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    集團開展《成功從優(yōu)秀員工做起》專題培訓

    更新時間:2012-09-03    瀏覽:1068

     

    為更好地培育員工企業(yè)主人翁意識,打造一支愛崗、敬業(yè)、追求卓越的優(yōu)秀員工隊伍,829,集團組織開展了主題為《成功——從優(yōu)秀員工做起》的專題培訓。此次培訓由聚成股份金牌講師羅濤先生主講,集團總部全體職員及所屬企業(yè)、院校員工共計438人參加了此次培訓。

     

    董事長親臨現(xiàn)場參與專題培訓

    集團領導高度重視此次培訓,集團董事長胡樂平、副董事長兼集團總經(jīng)理劉堅、集團副董事長劉雁華等領導多次下發(fā)指示,要求務必做好此次培訓工作。董事長胡樂平雖事務繁忙無法參與商務軍訓,但仍在百忙中抽身親臨現(xiàn)場,與集團全體員工一起分享了《成功——從優(yōu)秀員工做起》課程培訓。

     

    總經(jīng)理變身隊長領銜商務軍訓

    培訓開始前,首先由聚成股份喬國旺教官領隊,對參訓員工開展了一次商務軍訓。員工們在較短時間內(nèi)體驗到了軍隊的訓練要求,培養(yǎng)了團隊協(xié)作及領導的指揮能力。軍訓中,各隊通過pk機制,對勝利隊伍進行獎勵。集團總經(jīng)理劉堅作為第三中隊隊長,率領隊員們與其他中隊展開軍訓PK,最終獲得最佳付出獎。

     

    眾學員突破恐懼勇當吞火猛士

    隨后的《成功——從優(yōu)秀員工做起》專題培訓課上,羅濤老師以飽滿的熱情,迅速調動了全場聽眾的熱情。羅濤鼓勵大家,成功,是從成為一名優(yōu)秀的員工做起的!成為一名優(yōu)秀的員工,不僅要能力好,更要態(tài)度好!一流的態(tài)度加良好的能力,才是優(yōu)秀員工的標準,也是自我成功的基礎。老師通過經(jīng)典故事分享、典型案例分析、互動游戲體驗等生動活潑的形式,讓員工們切身體會到良好心態(tài)的重要性。其間,幾位“勇士”上臺參與的吞火表演令人眼界大開。吞火看似危險,實則只要掌握正確的方法,保持良好的心態(tài),突破心理上的恐懼,勇于挑戰(zhàn)自我,一次失敗,兩次失敗,三次終會成功,所謂“恐懼”也不過如此。

    培訓過程中,在座的每一位員工都認真聽講、做好筆記,領悟課題精髓,在歡笑中認識自己,完善自己。

     

    集團培訓工作將形成常態(tài)化

    培訓課即將結束時,董事長胡樂平作了精彩的總結講話。他說:“此次培訓課讓我受益匪淺,我們要經(jīng)常進行這樣的培訓。在未來的工作中,我希望大家像羅濤老師說的那樣,‘能夠改變的改變,改變不了的就改善,改善不了的就承擔’,共同樹立良好的聚仁堂集團企業(yè)文化。同時,希望今后大家在工作中要學以致用、調整心態(tài)、資源共享、優(yōu)勢互補,與企業(yè)共同成長,共同發(fā)展”。

    通過這次培訓,大家體驗到了正確的、積極向上的心態(tài)對個人、對企業(yè)發(fā)展的重要性,進一步理解了人與人之間溝通鼓勵和信任合作的必要性,對提高員工的集體責任感和團隊意識將產(chǎn)生積極作用。  

            (集團文宣部)

     

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